刀塔自走棋是收费的吗:企業文化/Corporate culture

  • 以人為本、以法治廠、以質興企、不斷創新。
  • 刀塔自走棋最强阵容 www.wyifz.icu 以人為本。人是生產力中的第一要素,他既是企業的主體,也是企業管理的核心。中汽從 “建廠先育人”的人才理念到“

    ‘中汽’是一所學校,更是一個溫暖的家”的文化內涵,都把人放在企業管理的首要位置,緊緊圍繞全心全意服務員工和

    全心全意依 靠員工的思想,開展文化建設工作。努力去營造一種對內充滿活力,具有強大凝聚力,對外深得客戶信任,贏

    得八方支持的一種文化氛圍。


  • 誠信是基石,雙贏是動力
  • 以法治廠,強調了中汽標準化建設的嚴肅性。標準就是企業的“法律”,企業的一切活動都 要在標準的框架內進行?!氨曜?/span>

    老大,總經理老二,標準面前人人平等”,這是中汽標準化建設一貫的準則。


  • 誠信是基石,雙贏是動力
  • 以“法制”代替“人治”,可以克服因個人意志、感 情、思想偏差、分析錯誤而造成企業發展的波動,建立了一套科學、合

    理的標準來管理企業,規范員工的行為,這有利于保證企業長期、穩定的發展。


  • 質量是企業的生命,產品代表人品。
  • 以質興企。質量就是企業的生命,產品代表人品?!爸釁輩豢悸僑綰斡Ω逗脫溝咕赫?手,而是專注于如何從產品質量上

    全面領先所有的競爭對手。因為“中汽”認為在市場競爭中,競爭對手永遠存在,只有精于管理、提升產品技術含量才是主

    導市場 的關鍵。中汽始終堅持“向市場提供精品”的質量方針,以質量求生存,以信譽求發展,不斷加大技術改造和新產品

    的研發投入,把質量當作企業生存、發展的奠基 石和金鑰匙。


  • 創新是企業的靈魂
  • 創新是企業的靈魂,是企業發展的生命力,它首先體現在中汽觀念的創新。公司突破統的意識,打破傳觀念和意識,來打造

    自己的品牌。具體體現為體質創新、機制創新、管理創新等。公司在創新中發展、壯大自己,實現效益規?;?,把企業建設

    成為更具競爭力的企業。


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